箭牌瓷砖商院第三期早期特别练习营圆满甘休,

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为进一步提高新员工的业务能力、协作能力,增强团队的凝聚力、执行力,激发团队活力,为决胜终端打下坚实基础。2017年6月5日——10日,箭牌瓷砖商学院第三期初级特训营培训在箭牌大厦总部隆重开展。来自全国不同区域的42名箭牌瓷砖伙伴齐聚一堂参加本次为期6天5夜的培训。同培训,共进步!用责任收心,用务实收心!为了成为更棒的团队,为了共同的目标,勇往直前,全力以赴!

企业培训不仅仅是在乎学员是否获得知识,更包括了终端销售是否受益,客户是否满意。箭牌橱柜商学院对学员用心,更对企业用心;用心去观察去思考,用心去考虑企业的实际需求,“因地制宜”地制定培训课程,全面推进商学院建设专业化,培训效果最大化。

11月9日14:30,教师发展中心在中心培训室学校综合楼第三会议室举行了面向新进教师的教学示范课活动。活动邀请到文法学院教授、首届我最喜爱的教师李未熟和信息工程学院副教授、第三届我最喜爱的教师杨文婷两位老师开讲授课,旨在帮助新老师熟悉课堂规律、了解授课对象、明确教学要求,40多名新进教师参加了活动。

2015年1月13日,六喜珠宝正式启动为期四天的第三届新员工“知识强化营培训”,希望通过此次员工培训与考核,使员工更加了解公司的各项规章制度,熟知珠宝专业知识,销售技巧,更好的为广大顾客提供专业周到的服务。

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此次培训的老师都是从企业内部选拔出来的优秀管理者或者优秀员工。培训课上,老师以幽默风趣的话语、生动形象的案例,使得课堂趣味十足,参加培训的员工认真听讲并不时的做着笔记,大家互动交流,课堂里弥漫着的浓浓的学习气氛。培训的主要内容有:公司企业文化、礼仪、专业知识、销售技巧和销售演练,讲师还为大家分享了其在行业内多年关于销售技巧的心得和经验,形象生动的讲述了利用销售技巧的成功案例,告诉大家如何掌握和利用销售技巧,实现销售最大化、利益最大化。六喜珠宝总部相关领导说:“随着公司的发展壮大及高素质人才需求的提升,对员工培训工作也提出了新的要求。2015年制定了全年的培训方案,从新进员工到老员工,都会从各方面制定系统的培训计划,使得每一个岗位上的员工在做好本职工作的同时,能不断充电提高,与公司共同发展、共同进步。”

培训会内容丰富而务实,与前两期不同的是,此次培训亮点在于除了课堂授课,还有很多的体验项目,例如多次总部展厅里进行现场模拟演示,不仅丰富了课堂又提高了学员们的参与度。并且围绕着以下几个方面全面介绍箭牌瓷砖的行业和箭牌瓷砖基础知识及产品知识和卖点,对品牌文化、产品架构、销售技巧、家居应用售后处理、生产流程等进行了详细的讲解。整个培训流程将帮助更多的终端经销商新员工们快速成长,造就不可或缺的团队中坚力量。

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李未熟教授率先开讲,他选取了《新闻学概论》中第一章节作为本次示范课的载体,简单概括了课程设计的思路、教材的使用以及具体授课内容的处理。他表示,在讲授过程中自己会深入到学生中间,声音洪亮,每讲完一小节就会根据刚才的授课进行总结。他指出,新老师在授课中要重视教态、板书、走位的规范,要积极与学生互动。李教授讲课神采奕奕,课堂生动活泼,老师们都听得津津有味。

据悉,六喜珠宝一直以来高度重视新员工培训工作,为使新进员工能够快速融入企业氛围,全面地了解和掌握工作岗位制度,每年新进员工都会进行培训,制定新学员培训计划,因材施教,通过为新员工讲课等多种形式,创新培训方式,丰富培训内容,取得了良好的成效,为公司的持续发展提供强大动力和支持。

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(箭牌橱柜商学院老师为扬州团队培训)

杨文婷教授讲授的内容是《药剂学》,“什么是药品?” “举例你平时见过的药品名称有哪些?”她从一连串的发问进行导入。杨老师温婉亲和,娓娓道来,采用平实、通俗易懂的语言将难懂的知识生动地展示给大家。她还从该课程的教学资源、教学方法与手段、教学过程设计等方面切入,详细介绍课程的设计全貌。“我的课堂是通过提问来引发学生对教学内容的思考,引用图片和案例来吸引同学们的注意力。”杨老师介绍说。在授课过程中,杨老师还运用到“微助教”等信息化手段来辅助教学,创新课堂教学形式。

迎着朝阳学员们小跑在魅力的绿道湖畔,在军事教官陈老师的带领下,学员们精神统一,激情饱满,无限动力,准备迎接接下来的种种挑战!

引进来加强橱柜专业知识

在最后交流互动环节时,在场的老师们抓住机会纷纷将自己的工作中遇到的问题提出来与大家交流探讨,两位老师耐心的一一进行了解答。“这次培训效果显著,不仅能让我们对自己的教学进行反思,更能让我们进一步学习教学技巧、丰富专业知识、提升教学能力。”信息工程学院新进教师朱涵说。

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箭牌橱柜商学院至今已成功举办24期学员培训,期间各地经销商团队齐聚佛山总部,参加为期至少半个月的总部集中培训。此类培训针对终端商场的新进员工,围绕企业文化、产品知识、销售技巧、设计知识、订单处理、安装技能等方面展开,旁征博引,深入浅出,让学员对定制化产品及销售具有更深刻、更系统的认知。学习基础产品知识后,采取分开授课方式(主要分为导购、设计和安装等),着重加强终端店面运营,各基本岗位的职业技能,协助其掌握业界咨讯、拓展专业领域。

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总部学员培训班,设立标准化的课件,适应全国大多数城市的实际情况,通过丰富案例及教、学、练充分结合的形式,声色并茂地讲授终端一线的实战营销管理方法。全国各地学员集中总部学习,有利于加强各地团队交流,分享每个市场的实况,集合精品案例,相互学习。

企业品牌文化建设是整个公司文化系统中的重要力量。商学院施老师生动形象地介绍了箭牌瓷砖的发展历程以及发展理念、发展策略及发展愿景详细阐述,加深了精英学员们对箭牌品牌知识的认知和掌握,极大增强了学员们的信心和底气。随后,《第三支箭》项目由商学院陈老师全程讲解,他表示在竞争越来越激烈的今天,改变思维模式,系统管理团队,建设终端店面,打造细致的店面管理规范,对现下面临的一些困难的解决方法等等,非常的实战、实效,学员们都积极互动和发表问题。

走出去互动并进达共赢

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今年,箭牌橱柜商学院开始走出总部教室,把课堂转移到终端市场。这种针对一个特定地区的培训备受经销商团队的欢迎和赞赏,纷纷表示“下乡”培训一定程度上弥补了总部培训的不足,更能兼顾到学员的知识接受能力,可以集中解决当地市场独有的问题。

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个性化的终端培训课程,箭牌橱柜商学院首先分析当地市场的情况,考虑当地卖场存在的问题,同时考量到当地学员的学习情况,量身定制培训课程,让学员在有效时间内提高学习水平。此外,“下乡”培训有助于检验总部培训的优缺,有利于总部了解终端经销商的团队和销售情况,还可有目的地收集、整理、分析和研究所有与市场有关的信息,获得系统、客观的终端市场数据。

“亲和、互动” 形容产品部尹老师的授课风格再合适不过,因有扎实的产品知识功底,尹老师授课通过切身体验教学员们如何牢固掌握产品知识与技能点,整个课程引人入胜、风趣生动。随后尹老师带领学员们到展厅近距离接触各品类瓷砖,通过亲自参观巩固加深所学的培训知识,在场学员的认真聆听,紧跟尹老师的思路强化重点和记忆,积极踊跃地表达自己的观点和看法。现场学习气氛异常活跃,真切体现学员们高涨的学习热情。

迄今,箭牌橱柜为终端经销商培训合格导购、设计、安装达600余人。商学院拥有橱柜事业部最优质的师资资源和最科学有效的培训课程,切实为加盟合作商场提供全方位的培训服务。

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【本文属企业供稿,仅传递信息,不代表网易家居观点。】

五湖四海风光美,箭牌云设计系统教你如何将家设计得更美,在诠释美的同时又大大提高单值。此次箭牌瓷砖云设计软件操作学习,总部应用设计部讲师们全员出动,欧阳老师对家居装饰风格进行了深入浅出的讲解,增强学员对产品和搭配应用等专业知识的理解。欧阳老师讲解家居风格应用后,刘老师让大家尝试绘制各种瓷砖铺贴方式,并对作品进行了点评,谁的脑洞最大、铺贴方式最丰富,能学以致用把所学运用到实践中去。随后几个晚上林森老师大屏幕教学、系统授课云设计软件,再由多名设计师协助分小组指导学习,掌握云设计系统。增强学员对产品和搭配应用等专业知识的理解。

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大客户部金老师分析如何发展工程项目,操作工程思路等。这一堂课,让学员们对箭牌工程项目有更深层的认识。金老师通过生动、形象的案例,与在座学员们展开交流互动。

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如何进一步挖掘自身价值、提升销售业绩一向备受销售人员重视。销售部帅老师在课堂上打造活力四射、精神昂扬的学习气氛,并用饱满的热情,风趣的语言,将专业枯燥的终端课程生动的呈现给大家。并带领学员们在总部展厅现场对瓷砖产品进行现场评测演示,更好的用产品说服消费者。

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无论销售人员是多么的巧舌如簧,这些产品和服务终归还是必须服从和服务于消费者即最终客户的需要和要求。所以售后服务在企业中起了至关重要的作用。如何提升服务质量,售后部黄老师讲解瓷砖售后服务要点,并现场进行了售后模拟演示,通过各种工具检验瓷砖质量,让学员们实实在在遇到问题解决问题

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学习必须与实践想结合,本次学员们亲自去四会工厂参观瓷砖生产过程,巩固学员们所学的专业知识。本次特别邀请四会工厂彭主任和田主任分别为学员们讲解生产流程及工艺。让学员们对瓷砖有了全新的认识。

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教学实践永远是箭牌瓷砖培训的一大亮点,老师幽默风趣的理论课程过后,学员们进行激励实战互动演练,课堂气氛异常活跃;最后进行通关考核,检验了大家的学习成果,据了解,学员们纷纷表示此次培训获益良多,对自己的专业知识会有很大助益。

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激情无限为之的年轻学员们,最后纷纷展示舞蹈风采,会场再次沸腾……

熟语说:授人以鱼,不如授人以渔,箭牌瓷砖总部不仅要不遗余力的支持终端,更要把提升的方法传递给终端,只有整体素质的发展不断努力创新,才能与企业共同发展,促进箭牌人共同进步、最终走向共赢!

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